كتاب “قواعد الإدارة” للكاتب البريطاني ريتشارد تمبلر، يقدم مجموعة من القواعد العملية لمن يتولى إدارة فرق العمل والمؤسسات. يتناول الكتاب مهارات التواصل والتفويض وبناء الفرق وتحفيز العاملين.

نحتاج إلى ترك عقلنا التحليلي، وذاته المولدة الزائفة، الأنا، خلفنا، إن نحن أردنا السفر إلى قوة الآن. ننتقل بسرعة، ومنذ الصفحة الأولى لهذا الكتاب الاستثنائي، إلى ارتفاعات أعلى بشكل ملحوظ، نتنفس فيها هواء أقل كثافة. ونتصل بأساس وجودنا الذي لا يوصف، «الحياة الأبدية الواحدة الدائمة الوجود خلف الأشكال المختلفة للحياة الخاضعة للولادة والموت». ورغم صعوبة الرحلة، يستخدم إكهارت تول لغة بسيطة، ونسقا سهلا من سؤال وجواب، لتوجيهنا. «قوة الآن» من الكتب النادرة التي تتمتع بالقوة لخلق التجربة للقراء، وقد أصبح على كل شفة ولسان منذ نشره – کتاب يمكنه تغيير حياتهم بشكل جذري نحو الأفضل. لا عجب أن كتاب «قوة الآن» باع أكثر من مليوني نسخة حول العالم، وترجم إلى أكثر من ثلاثين لغة.

خارطة طريق مُفصلة تستند إلى تجارب الحياة والفهم العميق لطبيعة العلاقات البشرية. يقدم تمبلار في كتابه هذا مجموعة من القواعد التي، إذا تم تطبيقها بشكل صحيح، يمكن أن تحول علاقاتنا إلى علاقات أكثر ثراءً وإشباعًا.